為提升畢業生就業技能，增強其求職競爭力，4月17日，信息學院在瀚學樓202舉辦勇往“職”前·筑夢遠航——求職指導與就業能力提升培訓。活動特邀北京中軟國際教育科技股份有限公司人才服務部經理伍燕到校主講，學院領導班子成員、輔導員和100余名2025屆學院畢業生共同參與培訓。

學院黨委書記馬禮代表學院師生向到場主講嘉賓伍老師表示歡迎和感謝。馬禮指出，學院始終將畢業生就業作為學院重點“一把手工程”，通過建立“求職先鋒班-內部推薦助力”模式、“區域化分群-精準供給信息”渠道、“全員促就業-一生一策幫扶”機制等全力促進就業，累計舉辦36場專場宣講招聘會，全力護航就業之路。他還寄語畢業生三點希望：一要樹立“先就業、后擇業”的求職意識，結合個人優勢制定職業規劃；二要保持“空杯心態”，虛心主動學習，在實習實踐中積累經驗；三要增強抗壓能力和韌性，以積極心態應對求職挑戰和挫折。

勇往“職”前，筑夢遠航，資深HR專家解析求職通關全攻略。擁有15年IT行業人力資源服務經驗的資深專家伍燕，以“求職全流程通關秘籍”為主題，為畢業生系統解析求職核心策略。從簡歷優化到面試通關等維度給出精準建議。簡歷制作環節強調“一崗一策”原則，要求技術類簡歷必須量化呈現項目經驗，重點匹配崗位核心技能項；面試技巧方面提出“雙力發展”理念，既要展現專業技術能力，也要凸顯職業發展潛力。針對IT行業特性，她表示：“企業在選拔人才時，專業基礎是門檻，項目落地能力是重點，而終身學習能力才是決勝項。”伍燕結合頭部IT企業選才標準，建議同學們善用需求拆解法，精準破譯崗位JD中的顯性要求和隱性標準，實現人崗高效匹配。培訓結束后，同學們紛紛上前與老師互動交流，有的拿出簡歷虛心請教修改建議，有的追問面試中如何應對突發狀況，現場氣氛熱烈、同學反響良好。

此次培訓是信息學院“就業服務提升月”系列活動之一，后續學院還將推出“名企HR面對面”“二學位通關幫幫團”“職場禮儀工作坊”等特色活動，持續豐富“技能訓練-資源對接-跟蹤反饋”的就業服務鏈，幫助學生提振就業信心、提升就業技能，進而在激烈的就業競爭中脫穎而出。

編輯：左芳舟